作为中国的劳动力大军，农民工一直以来都是建筑、制造、服务等行业的主力军。但是，农民工在拿到应得的工资方面却常常遇到了很多困难。有时候他们会因为各种原因，拿不到工资，那么这个时候应该怎么办呢？本文将会为大家介绍一些维权的方法，帮助农民工们解决工资问题。
一、了解自己的权利
首先，农民工需要了解自己的权利。根据《劳动法》的规定，用人单位必须按照劳动合同约定的时间和标准支付农民工工资，不得拖欠或者少发工资。如果用人单位违反了这个规定，农民工有权利向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资。
二、与用人单位协商
如果农民工拿不到工资，第一步应该是与用人单位协商解决问题。可以通过电话、短信、邮件等方式与用人单位联系，要求对方支付工资。如果用人单位拒绝支付工资，农民工可以采取以下措施：
1.威胁告诉上级领导
如果农民工是在国有企业或政府部门工作，可以通过威胁告诉上级领导来解决问题。这个方法虽然看起来有些不道德，但是在实际操作中却很有效果。
2.采取法律手段
如果用人单位拒绝支付工资，农民工可以采取法律手段维权。可以通过劳动仲裁、劳动争议仲裁、人民法院等途径来解决问题。在采取法律手段的时候，农民工需要准备好相关证据，比如劳动合同、工资单、银行流水等。
三、寻求帮助
如果农民工自己无法解决问题，可以寻求帮助。可以向工会、农民工维权组织、媒体等寻求帮助。这些组织都有丰富的经验和资源，可以帮助农民工解决问题。
四、预防措施
最后，为了避免拿不到工资的问题，农民工需要采取一些预防措施。比如，在签订劳动合同的时候，要求用人单位明确工资的支付时间和标准；在工作过程中，要保留好相关证据，比如工资单、银行流水等；如果发现用人单位拖欠工资，要及时采取措施解决问题。
总之，农民工拿不到工资是一个比较常见的问题，但是农民工也有很多的维权方法。希望本文介绍的方法能够帮助到大家，让农民工能够拿到应得的工资。
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