作为企业，商业秘密是保持竞争优势的重要资产，因此保护商业秘密是企业必须要做的事情。然而，有些企业会因为一些原因泄露商业秘密，这时候就会涉及到侵犯商业秘密罪。如果是单位犯罪，那么企业应该如何判定和应对呢？
一、侵犯商业秘密罪的判定标准
依据《中华人民共和国刑法》第219条规定，侵犯商业秘密罪是指盗窃、侵占、非法获取或者泄露他人商业秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
判定侵犯商业秘密罪需要满足以下条件：
1. 泄露的信息必须是商业秘密，即具有商业价值且未公开的信息。
2. 泄露信息的行为必须是非法的，即未经合法授权或者未获得信息所有人的同意。
3. 泄露信息的行为必须是故意的，即泄露者知道自己泄露的是商业秘密。
4. 泄露信息的行为必须是情节严重的，即泄露的商业秘密对信息所有人造成了实际损失或者可能造成严重后果。
二、单位侵犯商业秘密罪的判定标准
单位侵犯商业秘密罪是指单位泄露他人商业秘密，情节严重的，对单位和个人分别处罚。判定单位侵犯商业秘密罪需要满足以下条件：
1. 泄露商业秘密的行为是由单位的员工或者代表所为的，即泄露者与单位有雇佣、委托或者其他类似的关系。
2. 泄露行为是在单位的经营范围内进行的，即泄露行为与单位的经营活动有关。
3. 泄露行为是单位的管理人员、工作人员或者其他代表所为的，即泄露行为与单位的管理、经营有关。
4. 泄露行为造成了实际损失或者可能造成严重后果。
三、单位应对侵犯商业秘密罪的措施
1. 加强内部管理
企业应该建立健全内部管理制度，加强对员工的管理和监督，特别是对于接触商业秘密的员工，应该进行特殊的培训和管理。
2. 建立保密制度
企业应该建立健全保密制度，明确商业秘密的范围和保密级别，规范商业秘密的处理流程，加强保密意识教育。
3. 加强技术保护
企业应该加强技术保护，采取加密、防泄漏等技术手段，防止商业秘密泄露。
4. 采取法律手段
如果企业发现商业秘密被泄露，应该及时采取法律手段，维护企业的合法权益。
结论
企业的商业秘密是企业赖以生存的重要资产，保护商业秘密是企业必须要做的事情。如果企业发现商业秘密被泄露，应该及时采取措施，维护企业的合法权益。同时，企业应该加强内部管理，建立保密制度，加强技术保护，预防商业秘密泄露。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
本文【侵犯商业秘密罪单位犯罪，如何判定和应对】由作者： 去有风的地方 提供，本站不拥有所有权，只提供储存服务，如有侵权，联系删除！
本文链接：https://www.srjjdby.com/cn/24307.html
