关键词：抚恤金的分配包含什么规定和标准
抚恤金是一种特殊的补偿金，主要是向因公殉职、因公疾病致残、因公牺牲的*、消防、武警、军人等人员及其家属提供一定的经济帮助。那么，抚恤金的分配包含什么规定和标准呢？下面我们就来详细解析一下。
一、抚恤金的标准
根据《中华人民共和国抚恤*例》规定，抚恤金的标准是由各级人民政府根据职工工资总额的一定比例确定的。其中，因公殉职、因公牺牲、因公疾病致残的人员及其家属，抚恤金标准不低于当地职工月平均工资的20倍，最高不超过当地职工月平均工资的30倍。
二、抚恤金的分配对象
1.因公殉职的人员及其家属；
2.因公牺牲的人员及其家属；
3.因公疾病致残的人员及其家属。
三、抚恤金的分配规定
1.因公殉职的人员及其家属
因公殉职的人员，是指在*、消防、武警、军人等工作中，因公遭受不幸牺牲的人员。根据《中华人民共和国抚恤*例》，因公殉职的人员及其家属，可以获得一定的抚恤金。
具体标准如下：
(1) 因公殉职的人员，其家属可以领取一次性抚恤金，金额不低于当地职工月平均工资的60倍，最高不超过当地职工月平均工资的100倍。
(2) 因公殉职的人员，其子女可以领取一定的抚养费。其中，未成年子女每月领取抚养费，金额不低于当地职工月平均工资的10倍，最高不超过当地职工月平均工资的20倍；成年子女每月领取抚养费，金额不低于当地职工月平均工资的5倍，最高不超过当地职工月平均工资的10倍。
2.因公牺牲的人员及其家属
因公牺牲的人员，是指在*、消防、武警、军人等工作中，因公遭受不幸牺牲的人员。根据《中华人民共和国抚恤*例》，因公牺牲的人员及其家属，可以获得一定的抚恤金。
具体标准如下：
(1) 因公牺牲的人员，其家属可以领取一次性抚恤金，金额不低于当地职工月平均工资的50倍，最高不超过当地职工月平均工资的80倍。
(2) 因公牺牲的人员，其子女可以领取一定的抚养费。其中，未成年子女每月领取抚养费，金额不低于当地职工月平均工资的8倍，最高不超过当地职工月平均工资的15倍；成年子女每月领取抚养费，金额不低于当地职工月平均工资的4倍，最高不超过当地职工月平均工资的8倍。
3.因公疾病致残的人员及其家属
因公疾病致残的人员，是指在*、消防、武警、军人等工作中，因公患病致残的人员。根据《中华人民共和国抚恤*例》，因公疾病致残的人员及其家属，可以获得一定的抚恤金。
具体标准如下：
(1) 因公疾病致残的人员，可以领取一次性抚恤金，金额不低于当地职工月平均工资的30倍，最高不超过当地职工月平均工资的50倍。
(2) 因公疾病致残的人员，其家属可以领取一定的抚养费。其中，未成年子女每月领取抚养费，金额不低于当地职工月平均工资的6倍，最高不超过当地职工月平均工资的12倍；成年子女每月领取抚养费，金额不低于当地职工月平均工资的3倍，最高不超过当地职工月平均工资的6倍。
四、抚恤金的申领流程
1.申请人应当携带相关证明材料到当地*、消防、武警、军队等有关部门进行申请。
2.有关部门应当在收到申请材料后，及时审核并作出决定。
3.申请人如对决定不满意，可以向上级有关部门提出申诉。
五、抚恤金的发放方式
1.一次性发放：抚恤金一次性发放的，应当在作出决定后15日内发放。
2.分期发放：抚恤金分期发放的，应当按照规定的时间和金额进行发放。
六、抚恤金的纳税问题
根据《中华人民共和国税法》规定，抚恤金属于个人所得税的免税项目。因此，抚恤金的受领人不需要缴纳个人所得税。
总结
抚恤金是一种特殊的补偿金，是向因公殉职、因公疾病致残、因公牺牲的*、消防、武警、军人等人员及其家属提供一定的经济帮助。根据《中华人民共和国抚恤*例》的规定，抚恤金的标准是由各级人民政府根据职工工资总额的一定比例确定的。抚恤金的分配对象包括因公殉职的人员及其家属、因公牺牲的人员及其家属、因公疾病致残的人员及其家属。申领抚恤金需要提供相关证明材料，并按照规定的流程进行申领和审核。抚恤金可以一次性发放或分期发放，受领人不需要缴纳个人所得税。
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