作为一名职场人士，我们每天都要面对不同的交通工具，而交通事故也时有发生。如果在上下班途中遭遇交通事故，就可能会引起交通工伤。那么，交通工伤的认定标准及赔偿是什么呢？本文将为大家详细介绍。
一、交通工伤的认定标准
1.交通工伤的定义
交通工伤是指在工作期间，因乘坐或使用交通工具(如汽车、火车、飞机、轮船等)发生的伤害事故。交通工伤的认定需要满足以下条件：
(1)工人在工作期间乘坐或使用交通工具；
(2)发生交通事故；
(3)受到伤害。
2.认定程序
交通工伤的认定程序为：
(1)事故发生后，应立即向所在单位报告；
(2)由单位组织受伤人员到医院进行诊断治疗；
(3)医院出具《交通事故医疗证明》；
(4)单位将医疗证明、工伤鉴定申请书等材料报送工伤鉴定机构；
(5)工伤鉴定机构进行鉴定；
(6)工伤鉴定机构出具《工伤鉴定书》。
3.认定标准
交通工伤的认定标准为：
(1)在工作期间，受到交通事故伤害；
(2)在工作期间，因交通事故导致身体机能障碍；
(3)在工作期间，因交通事故导致死亡。
二、交通工伤的赔偿
1.赔偿范围
交通工伤的赔偿范围包括：
(1)医疗费用；
(2)工伤津贴；
(3)伤残补助金；
(4)供养亲属抚恤金；
(5)死亡补助金。
2.赔偿标准
(1)医疗费用
交通工伤医疗费用按照医疗保险规定报销，未纳入医疗保险范围的部分由用人单位承担。
(2)工伤津贴
工伤津贴是指在工伤治疗期间，用人单位按照规定向受伤职工发放的一定比例的工资。
(3)伤残补助金
伤残补助金是指因工伤造成职工伤残，用人单位按照规定向受伤职工发放的一次性补助金。
(4)供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是指因工伤造成职工死亡，用人单位按照规定向职工遗属发放的一次性补助金。
(5)死亡补助金
死亡补助金是指因工伤造成职工死亡，用人单位按照规定向职工遗属发放的一次性补助金。
三、交通工伤的预防
交通工伤的发生给职工的身体健康和工作带来了极大的伤害。为了预防交通工伤的发生，我们应该：
(1)加强安全教育，提高职工的安全意识；
(2)严格执行交通安全规定，禁止超速、酒后驾驶等违法行为；
(3)对交通工具进行定期维护和检查，确保交通工具的安全性能。
四、总结
交通工伤的认定标准及赔偿是职工在工作期间遭遇交通事故后，得到应有的权益和保障的重要手段。我们应该加强交通安全意识，预防交通工伤的发生。同时，对于已经发生的交通工伤，职工应该及时向单位报告，并进行工伤认定和赔偿申请。
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