玩忽职守罪是指公职人员在履行职务时，违反法律、法规和规章制度，或者不履行职责，致使国家、集体或者人民利益遭受重大损失的行为，是一种严重的职务犯罪。那么，玩忽职守罪的主观方面是什么呢？本文将详细解析罪行的内在特征。
一、故意或过失
玩忽职守罪的主观方面包括故意和过失两种情况。故意是指公职人员明知自己的行为违法，却有意为之；过失是指公职人员由于疏忽大意，没有采取必要的措施，导致职务失职。无论是故意还是过失，都是玩忽职守罪的主观方面。
二、明知故犯
玩忽职守罪的主观方面还包括明知故犯。明知故犯是指公职人员明知自己的行为违法，但仍然故意为之。这种情况下，公职人员的行为更加恶劣，罪行更加严重。
三、严重失职
玩忽职守罪的主观方面还包括严重失职。严重失职是指公职人员在履行职责时，没有尽到应有的责任，导致国家、集体或者人民利益遭受重大损失。这种情况下，公职人员的行为虽然没有直接违法，但仍然应该承担相应的法律责任。
四、违反职业道德
玩忽职守罪的主观方面还包括违反职业道德。公职人员在履行职责时，应该遵守职业道德，维护职业形象。如果公职人员违反职业道德，导致职务失职，也应该承担相应的法律责任。
以上是玩忽职守罪的主观方面的详细解析。在实际生活中，公职人员应该认真履行职责，遵守法律法规和职业道德，维护国家、集体和人民的利益。同时，对于玩忽职守罪的行为，司法*也应该依法追究相关责任人的法律责任。
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