劳动关系是指用人单位与劳动者之间的法律关系。在劳动关系的建立过程中，需要用到一些证据来证明劳动关系的存在。那么，劳动关系如何证明？本文将为大家详细介绍。
一、劳动合同
劳动合同是证明劳动关系的最主要的证据。劳动合同是用人单位与劳动者之间的书面协议，约定了用人单位与劳动者之间的权利和义务。在劳动合同中，应当明确约定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等内容。劳动合同应当由用人单位和劳动者双方签字或者盖章确认。
二、工资支付凭证
工资支付凭证是证明劳动关系的重要证据之一。工资支付凭证是用人单位向劳动者支付工资的凭证，包括工资条、银行转账凭证等。工资支付凭证能够证明用人单位与劳动者之间存在工资支付的关系，也能够证明劳动者曾经为用人单位工作过。
三、社保缴纳证明
社保缴纳证明也是证明劳动关系的重要证据之一。社保缴纳证明是用人单位向社会保险机构缴纳社会保险费的凭证。社保缴纳证明能够证明用人单位与劳动者之间存在社保缴纳的关系，也能够证明劳动者曾经为用人单位工作过。
四、劳动者的工作证明
劳动者的工作证明也是证明劳动关系的重要证据之一。劳动者的工作证明是由用人单位出具的，证明劳动者曾经在用人单位工作过的证明文件。劳动者的工作证明能够证明劳动者曾经为用人单位工作过，也能够证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系。
五、劳动仲裁裁决书
劳动仲裁裁决书也是证明劳动关系的重要证据之一。劳动仲裁裁决书是由劳动仲裁机构作出的，对用人单位与劳动者之间的劳动争议做出的裁决。劳动仲裁裁决书能够证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系，也能够证明劳动者曾经为用人单位工作过。
以上是劳动关系如何证明的相关内容，希望对大家有所帮助。在劳动关系的建立过程中，需要注意保留好各种证据，以便在日后维护自己的合法权益。
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