今天我们主要来聊一聊社保的最低缴费年限，说到社保的最低缴费年限，大家心里肯定都很清楚，尤其是灵活就业人员，每年自己缴纳养老保险的压力也挺大的，一般都是数着日子缴，都盼着缴够这15年退休呢，但是现在我国的养老形势严峻，社会老龄化问题严重，还即将迎来史上最大的退休潮，我国的养老基金的压力也是很大的，目前这个社保的缴费年限已经不足以维持社保基金的良性发展了，所以延迟退休和提高社保最低缴费年限是必然的，有消息称男性缴纳社保的最低年限要延长到30年以上，女性则是25年以上，如果真的提高这么多年限，还有必要缴纳社保吗？
首先我们要清楚延长社保的最低缴费年限是延长哪几类保险，社保包括五类保险，养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，其中需要累计缴费年限在退休后获利的就只有养老保险和医疗保险这两种，其他三类保险在退休后就失去作用了，所以也不存在要延长缴费年限。
简单来说，即使延长社保缴费年限也是延长养老保险和医疗保险这两类保险，据目前的情况来看，某些地区，比如广东省，如果想要办理医保退休的话，男性需要缴纳够30年，女性则是25年，所以城镇职工医疗保险的退休确实有些地区是延长到了这些年份，医疗保险的最低缴纳年限是各个地区自己来定的，目前最长得医保缴纳年限也就是男性30年，女性25年了，其他地区具体会不会延长，延长多久还是要看当地的通知，相对于养老保险来说，医保的缴费年限延长没有什么影响，因为医保是可以在退休时把所欠的的缴纳费用一次性补齐的，欠的年份多就多补点钱，还是很好解决的。
而养老保险，目前还没有政策说具体会延长多少年，还是缴纳15年，只是国家在“十四五规划”上提到过要适当延长养老保险的最低缴费年限，但是还没有制定具体的政策，所以暂时大家不用担心，不过这是一个发展趋势，我国的养老形势决定了在不久的将来势必会增加养老保险的最低缴纳年限，如果延长了，会比延长医保缴纳年限麻烦很多，养老保险是不可以一次性补缴的，延长多少年就要多缴纳多少年，如果大家开始缴纳养老保险的时间迟，就意味着要延迟几年退休，所以大家要合理规划时间，不要卡着最低缴费年限去缴纳养老保险，从自己参加工作起就要开始缴纳了，工龄长的话，退休以后的养老金待遇和每年养老金的上涨都能保持一个不错的水平，足以维持自己的老年生活了。
话说回来，不论养老保险和医疗保险如何延长缴费年限，国家都是经过科学规划的，大家还是缴纳上比较划算，毕竟这是我们最基础的社会保障，大家还是要长远考虑，不要只看眼前缴纳了多少钱。
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