老板们都有一愁，就是“薪愁”，如何发工资员工满意，公司不增加成本，提高公司的效率？
为什么涨了工资，还是无法更好激励团队？甚至留不住人才？
因为：工资是死的，人的创造性就死的。
工资是激励性的，人的潜能才会被激发出来。
高激励工资助人，高工资养人，低工资赶人，固定工资害人。
给员工死工资的企业，人力成本反而是最高的。敢给员工发高激励薪酬的企业，成本实际上是最低的。
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