关键词：上海最低工资
近年来，上海的经济发展迅速，城市的生活成本也在不断攀升。为了保障劳动者的权益，上海市政府每年都会对最低工资进行调整。那么，2021年上海最低工资会上涨多少呢？下面，我们来详细解析一下。
一、上海最低工资的调整历史
上海市政府自2014年开始实行最低工资标准调整机制，每年进行一次调整。截至目前，上海市的最低工资标准已连续调整了7年。下面是上海市最低工资标准的历史调整情况：
2014年：月最低工资为1720元，小时最低工资为19元
2015年：月最低工资为1870元，小时最低工资为20.8元
2016年：月最低工资为2020元，小时最低工资为22.4元
2017年：月最低工资为2200元，小时最低工资为24.5元
2018年：月最低工资为2420元，小时最低工资为27元
2019年：月最低工资为2480元，小时最低工资为28元
2020年：月最低工资为2480元，小时最低工资为28元
二、2021年上海最低工资的调整方案
根据上海市政府的规定，2021年上海市的最低工资标准将继续进行调整，具体方案如下：
1.最低工资标准
上海市将继续执行月最低工资和小时最低工资并行的制度。2021年上海市的月最低工资标准为2650元，小时最低工资标准为30元。
2.调整幅度
与去年相比，2021年上海市的最低工资标准有所上涨。具体涨幅如下：
月最低工资：去年为2480元，上涨170元，涨幅为6.85%。
小时最低工资：去年为28元，上涨2元，涨幅为7.14%。
3.调整时间
2021年上海市的最低工资标准调整时间为4月1日。届时，符合条件的企业将需要按照新的标准为员工支付工资。
三、如何计算最低工资
最低工资的计算方法比较复杂，一般需要考虑以下因素：
1.基础工资：即企业为员工支付的基本工资。
2.绩效工资：企业为员工提供的绩效奖金或津贴等。
3.补贴和福利：企业为员工提供的补贴和福利，如餐费、住房补贴、交通补贴等。
4.社会保险和住房公积金：企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金等。
最低工资的计算方法因地区而异，具体计算方法可以参考当地政府的相关规定。
四、最低工资的意义
最低工资标准的制定，是为了保障劳动者的基本权益。通过设定最低工资标准，可以保障劳动者的基本生活需求，防止低收入人群被过度剥削。同时，最低工资标准的制定也可以促进企业的合理竞争，防止企业为了降低成本而采取不正当手段，如低价竞争、违法劳动等。
五、总结
上海市的最低工资标准将在2021年继续上涨，月最低工资标准为2650元，小时最低工资标准为30元。最低工资标准的制定，是为了保障劳动者的基本权益，防止低收入人群被过度剥削。同时，最低工资标准的制定也可以促进企业的合理竞争，防止企业为了降低成本而采取不正当手段。希望本文对您有所帮助。
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