作为职场新人，我们都知道单位会为我们缴纳五险一金，但是对于具体缴纳多少钱，却不是很清楚。今天，我们就来一起学习一下，单位给交五险一共多少钱应该如何计算。
一、五险一金包括哪些？
五险一金，顾名思义，包括五种社会保险和一种公积金，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
二、五险一金的缴纳比例
五险一金的缴纳比例是由国家规定的，不同地区的比例可能会有所不同。以下是2021年北京地区的五险一金缴纳比例：
养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；
医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%；
失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%；
工伤保险：单位缴纳比例为0.5%；
生育保险：单位缴纳比例为1%；
住房公积金：单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为12%。
三、单位给交五险一共多少钱应该如何计算？
以北京地区的缴纳比例为例，假设小张的工资为8000元/月，那么单位给交五险一金一共需要缴纳的金额为：
养老保险：8000元×16%=1280元
医疗保险：8000元×10%=800元
失业保险：8000元×0.5%=40元
工伤保险：8000元×0.5%=40元
生育保险：8000元×1%=80元
住房公积金：8000元×12%=960元
单位需要缴纳的五险一金总额为：1280元+800元+40元+40元+80元+960元=3200元。
四、个人需要缴纳多少五险一金？
个人需要缴纳的五险一金金额，是由个人工资基数和缴纳比例共同决定的。以北京地区为例，个人的五险一金缴纳比例为：
养老保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为8%；
医疗保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为2%；
失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%；
工伤保险：个人不需要缴纳；
生育保险：个人不需要缴纳；
住房公积金：单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为12%。
以小张为例，他的个人五险一金缴纳金额为：
养老保险：8000元×8%=640元
医疗保险：8000元×2%=160元
失业保险：8000元×0.5%=40元
工伤保险：个人不需要缴纳
生育保险：个人不需要缴纳
住房公积金：8000元×12%=960元
个人需要缴纳的五险一金总额为：640元+160元+40元+960元=1800元。
五、总结
单位给交五险一共多少钱，需要根据国家规定的缴纳比例和个人的工资基数共同决定。对于职场新人来说，了解五险一金的缴纳比例和计算方法，有助于更好地了解自己的收入情况，也有助于更好地规划自己的财务计划。
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