劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律程序，是一种非诉讼的解决争议方式。在中国，劳动仲裁*会是处理劳动争议的机构。济南市劳动仲裁*会是济南市处理劳动争议的机构，下面我们来了解一下济南申请劳动仲裁的具体流程。
一、准备材料
1.劳动合同或者劳动关系证明文件；
2.工资支付凭证或者其他证明工资支付的材料；
3.劳动争议的具体情况及证据材料。
二、提交申请
1.申请人可以亲自到济南市劳动仲裁*会提交申请，也可以通过邮寄、快递等方式提交申请；
2.提交申请时，应当携带或者附带上述准备好的材料。
三、受理申请
1.受理申请后，济南市劳动仲裁*会应当在5个工作日内向申请人发出受理通知书；
2.济南市劳动仲裁*会应当在5个工作日内对申请进行初步审查，对符合受理条件的案件，应当立即组成仲裁庭，并通知当事人。
四、开庭审理
1.仲裁庭应当在收到案件材料后20日内组成，并通知当事人；
2.开庭审理前，仲裁庭应当通知当事人到庭参加，当事人应当按时到庭；
3.仲裁庭应当在开庭前通知当事人提交证据材料，当事人应当在规定时间内提交证据材料；
4.仲裁庭应当在开庭审理时听取当事人的陈述和申辩，对证据进行质证和辩论。
五、裁决
1.仲裁庭应当在开庭后15日内作出裁决；
2.裁决书应当载明仲裁庭组成人员、当事人、争议的事实和理由、裁决结果、裁决日期和签名盖章。
六、履行
1.当事人应当在收到裁决书后15日内履行裁决；
2.当事人不履行裁决的，申请执行。
以上就是济南申请劳动仲裁的具体流程，希望能够帮助到大家。在申请劳动仲裁时，应当准备好相关材料，并按照流程进行操作。劳动仲裁是一种有效的解决劳动争议的方式，当遇到劳动争议时，可以选择申请劳动仲裁来解决。
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