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工伤决定书是指由劳动保障部门或者其授权的医疗机构出具的，对于职工在工作中因工致残或者死亡的认定和赔偿标准的确认文件。获得工伤决定书可以保障职工的合法权益，帮助职工获得相应的赔偿。
如何申请工伤决定书？
申请工伤决定书需要满足以下条件：
1. 在用人单位工作期间发生职业病或者工伤；
2. 在用人单位工作期间患病或者生育，与工作有因果关系；
3. 在用人单位工作期间因公外出或者执行任务，发生事故受伤或者死亡。
申请工伤决定书的流程如下：
1. 职工应该在发生工伤或者职业病后第一时间向用人单位报告，并在规定时间内向当地劳动保障部门提交工伤认定申请书；
2. 劳动保障部门会组织医疗机构对职工进行诊断和鉴定，出具工伤认定书；
3. 根据工伤认定书的结果，劳动保障部门会出具工伤决定书，确认职工的工伤或者职业病，并确定赔偿标准。
如何获得最高赔偿？
获得最高赔偿需要注意以下几点：
1. 及时申请工伤认定。职工应该在发生工伤或者职业病后第一时间向用人单位报告，并在规定时间内向当地劳动保障部门提交工伤认定申请书，以便及时获得工伤认定书和工伤决定书。
2. 提供充分的证据。职工需要提供充分的证据证明工伤或者职业病是在工作期间发生的，例如工作场所的监控录像、证人证言、医疗证明等。
3. 选择靠谱的律师。在申请工伤认定和获得赔偿的过程中，选择一位靠谱的律师可以帮助职工维护自己的权益，提高赔偿金额。
总结
工伤决定书是保障职工权益的重要文件，职工应该在发生工伤或者职业病后第一时间申请工伤认定，并提供充分的证据，选择靠谱的律师帮助自己获得最高赔偿。
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