公务员有规定：工作满30年，经本人提出申请，组织同意批准，可以提前退休。而事业单位却不行，事业单位工作人员无特殊情况达到法定退休年龄才能退休。
延迟退休政策即将出台，但这一政策对公务员影响其实并不大，因为他们工作满30年，可以选择退休也可以选择继续工作，并不受法定退休年龄强制约束；事业单位却不行，他们必须按照法定退休年龄退休，如果延迟退休5年，意味着他们需要多上5年的班。
所以说，延迟退休政策对事业单位人员影响是最大的。同样是体制内工作人员，待遇不同从这里体现出来了，这是为什么呢？浅谈以下几点：
1.事业单位人员较多
据统计，我国目前公务员有800万人左右，而事业单位工作人员有4000多万人，公务员比例较小，退休人数对整体事业发展影响相对较小。而事业单位人数多，都提前退休了谁干活？
2.事业单位从事具体事务性工作较多
公务员和事业单位关系好比一个人的大脑和神经，公务员决策性的工作较多，具体事务性的工作需要事业单位来完成。比如，一个地区教育局就一个，但它管理的学校却有很多个，学校才是具体抓教育的，你退了工作谁做？
3.同工不同酬的具体表现
事业单位人员工资待遇普遍比公务员工资差很多，但做的事却一点也不少，而且因为他们大多是做基层工作。从性价比上而言，事业单位人员性价比更高。做的多拿得少为什么让你提前退？
4.事业单位不是规则制定者
这是最关键的一点。从事业单位的定义可以看出，事业单位是由行政单位举办的，在整个体制内绝对属于弱势的一方，既不是规则制定者，也不具有话语权。你想提前退休还得别人同意。
以上仅个人浅薄观点，不足之处请谅解。
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