工伤是指在工作中因为工作原因导致的身体伤害或职业病，而认定工伤需要提供一系列的材料。那么，认定工伤需要哪些材料呢？本文将详细解答这个问题。
一、工伤认定申请表
工伤认定申请表是认定工伤的必备材料，申请表的填写需要注明工伤的发生时间、地点、原因、受伤程度等信息。申请表需要由申请人本人或其近亲属填写，同时需要加盖单位公章或个人签字。
二、医疗证明
医疗证明是认定工伤的核心材料之一，需要提供医院出具的诊断证明、病历、检查报告、治疗记录等。这些材料需要详细描述工伤的诊断、治疗和康复情况，以及工伤对身体的影响程度。同时，医疗证明需要由医院加盖公章或个人签字。
三、工伤现场证明
工伤现场证明是指事故现场的照片、视频、现场勘验笔录等材料，需要证明工伤是在工作中发生的。这些材料需要由单位的安全生产部门或工会出具，并加盖单位公章。
四、劳动合同和工资证明
劳动合同和工资证明是证明工伤与工作有关的必要材料。劳动合同需要注明工作的性质、岗位、工资等信息，工资证明需要注明工资的数额、发放时间等。这些材料需要由单位出具，并加盖单位公章。
五、其他证明材料
除了上述材料外，还需要提供一些其他证明材料，如社保缴纳证明、工伤保险缴纳证明、职业病诊断证明等。这些材料需要根据具体情况进行提供。
以上就是认定工伤需要的材料清单，申请人需要根据自身情况提供相应的材料，同时需要注意材料的真实性和完整性。在认定工伤的过程中，需要遵循相关规定，依法申请，才能得到应有的保障和赔偿。
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