误工费是指因他人过错而导致工作受阻或者无法正常工作的情况下，受害人可以获得的一种经济赔偿。误工费的计算方式因地区、行业、个人收入等因素而异，对于没有固定收入的人来说更是如此。那么，没有固定收入的误工费应该如何计算呢？
一、误工费的计算方式
误工费的计算方式一般分为两种：一种是按照实际收入进行计算，另一种是按照最低工资标准进行计算。
按照实际收入进行计算，是指根据受害人的实际工资收入进行计算。如果受害人有固定收入，那么可以根据其工资单或社保缴费基数来确定误工费的计算标准。如果受害人没有固定收入，那么可以根据其过去一段时间内的平均收入来进行计算。
按照最低工资标准进行计算，是指根据当地的最低工资标准来确定误工费的计算标准。这种计算方式适用于没有固定收入或者收入较低的人。
二、没有固定收入的误工费如何计算
对于没有固定收入的人来说，误工费的计算方式比较复杂。这里提供两种计算方法供大家参考。
1. 按照过去一段时间的平均收入进行计算
如果受害人没有固定收入，可以根据其过去一段时间内的平均收入来进行计算。具体步骤如下：
步骤一：确定计算期限
首先需要确定计算误工费的期限，一般可以根据受害人的实际情况进行确定。比如，如果受害人在事故发生前一个月内有收入，那么可以以这一个月的收入为计算期限。
步骤二：计算平均收入
根据计算期限内的所有收入，计算平均收入。具体计算方式为：将计算期限内的所有收入相加，再除以计算期限的天数，得到每天的平均收入。然后将每天的平均收入乘以误工天数，即可得到误工费的数额。
2. 按照最低工资标准进行计算
如果受害人没有固定收入，也可以按照当地的最低工资标准来进行计算。具体步骤如下：
步骤一：确定最低工资标准
首先需要确定当地的最低工资标准，可以通过当地政府或者劳动部门查询得到。
步骤二：计算误工费
根据最低工资标准和误工天数，计算误工费的数额。具体计算方式为：将最低工资标准乘以误工天数，即可得到误工费的数额。
三、注意事项
1. 计算误工费的期限一般以事故发生之日为起点，到受害人能够恢复正常工作为止。
2. 如果受害人的收入存在波动，可以根据过去一段时间的平均收入进行计算。
3. 在计算误工费时，需要考虑到税费等因素的影响，以确保计算结果的准确性。
4. 如果受害人能够通过其他方式获得收入，如兼职、投资等，那么这部分收入也需要计入误工费的计算范围内。
总之，没有固定收入的误工费的计算方法比较灵活，需要根据实际情况进行具体计算。在计算误工费时，需要考虑到多种因素的影响，以确保计算结果的准确性。
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