在职场中，工伤是一种不可避免的事情，而九级工伤是最高级别的工伤，它通常会给受伤者带来严重的身体伤害和财务损失。对于在成都发生的九级工伤，受伤者需要了解如何计算和申请赔偿金额。
一、九级工伤的定义
九级工伤是指因工作原因导致身体受到严重损伤或者功能障碍，经评定为九级工伤的情况。九级工伤通常会导致受伤者失去工作能力，需要长期治疗和康复。
二、成都九级工伤赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，九级工伤的赔偿标准是基础工资的30倍。但是，成都市的工伤赔偿标准还包括了其他一些因素，如伤残等级、年龄、工龄等。
具体来说，成都市的九级工伤赔偿标准如下：
1. 伤残等级为九级，赔偿基数为基础工资的30倍。
2. 伤残等级为八级，赔偿基数为基础工资的25倍。
3. 伤残等级为七级，赔偿基数为基础工资的20倍。
4. 伤残等级为六级，赔偿基数为基础工资的15倍。
5. 伤残等级为五级，赔偿基数为基础工资的10倍。
6. 伤残等级为四级及以下，赔偿基数为基础工资的5倍。
三、如何计算成都九级工伤赔偿金额
成都市的九级工伤赔偿金额计算公式如下：
赔偿金额 = 基础工资 x 伤残等级系数 x 1.5 x 护理费系数
其中，基础工资是指受伤前一个月的工资收入，伤残等级系数和护理费系数如下：
伤残等级系数：
九级：1
八级：0.9
七级：0.8
六级：0.7
五级：0.6
四级及以下：0.5
护理费系数：
完全丧失劳动能力：1.5
部分丧失劳动能力：1
四、如何申请成都九级工伤赔偿
1. 受伤者应该在受伤后第一时间向公司或者单位报告受伤情况，并在24小时内去医院进行诊治。
2. 受伤者应该在医院进行工伤鉴定，确定伤残等级和赔偿金额。
3. 受伤者应该向公司或者单位提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。
4. 公司或者单位应该在收到申请后，及时进行审核，并在15个工作日内作出认定决定。
5. 如果公司或者单位认定不当，受伤者可以向劳动保障部门进行申诉。
总之，成都九级工伤赔偿金额的计算和申请过程并不复杂，但是受伤者需要及时报告和申请，以确保自己的权益得到保障。在这个过程中，受伤者可以寻求专业人士的帮助，以确保赔偿金额的准确性和合理性。
本文【成都九级工伤赔偿金额，如何计算和申请】由作者： 星汉灿烂 提供，本站不拥有所有权，只提供储存服务，如有侵权，联系删除！
本文链接：https://www.srjjdby.com/cn/52054.html
