工伤伤残鉴定是指在工作中发生的事故或职业病导致劳动者身体受到损伤，经过医院或工伤鉴定机构确认的一种工伤保险制度。工伤伤残鉴定的结果是根据伤残程度来划分等级的，等级越高，赔偿金额也越高。然而，在实际操作中，却存在着工伤伤残鉴定没有等级的情况，这就给劳动者的利益带来了很大的损失。那么，工伤伤残鉴定没有等级误工费应该由谁来承担呢？
一、工伤伤残鉴定没有等级的情况
在工伤伤残鉴定中，等级是根据伤残程度来划分的，不同等级的赔偿金额也不同。但在实际操作中，有些工伤伤残鉴定并没有划分等级，这就给劳动者的利益带来了很大的损失。因为没有等级，赔偿金额就会被压缩到最低限度，这就给劳动者的生活带来了极大的困难。
二、误工费的概念
误工费是指因工作受伤或患职业病而造成的工作时间的损失，也就是说，劳动者由于工伤或职业病而不能参加工作，因此造成的工资损失。误工费是工伤保险制度的一部分，是由工伤保险基金来承担的。
三、工伤伤残鉴定没有等级误工费应该由谁承担
根据《工伤保险条例》的规定，工伤伤残鉴定没有等级的情况下，劳动者可以向用人单位申请工伤认定，如果用人单位同意认定，则应按照工伤保险条例的规定来支付误工费。如果用人单位不同意认定，则劳动者可以向工伤保险基金申请认定，由工伤保险基金来承担误工费。
四、如何申请工伤认定
1.及时就医
如果发生工伤，劳动者应该及时就医，并在医院开具工伤鉴定证明。
2.向用人单位提出申请
劳动者应该向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
3.用人单位进行认定
用人单位应该在收到申请后及时进行认定，并出具工伤认定证明。
4.如用人单位不同意认定
如果用人单位不同意认定，劳动者可以向工伤保险基金申请认定。
五、结论
工伤伤残鉴定没有等级误工费应该由谁承担？根据《工伤保险条例》的规定，工伤伤残鉴定没有等级的情况下，应由用人单位承担误工费。如果用人单位不同意认定，则由工伤保险基金来承担误工费。因此，劳动者在申请工伤认定时，应该及时提交相关证明材料，并向用人单位提出申请。如果用人单位不同意认定，劳动者可以向工伤保险基金申请认定，以便及时获得误工费的赔偿。
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