关键词：在工地干活不给钱可以报警吗
在中国，许多人为了生计，选择到工地打工。但是，有时候雇主会拖欠工资，或者不按照约定支付工资。那么，在工地干活不给钱可以报警吗？本文将为大家介绍如何保护自己的权益。
一、在工地干活不给钱可以报警
在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应当按照约定支付工资，不得拖欠工资。如果雇主不按照约定支付工资，工人有权利要求支付工资，并且可以向劳动行政部门投诉或者向法院提起诉讼。
如果您在工地干活不给钱，可以先与雇主进行沟通，要求支付工资。如果雇主拒绝支付工资，您可以向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门会对投诉进行调查，并要求雇主支付工资。如果雇主仍然拒绝支付工资，您可以向法院提起诉讼。
二、如何保护自己的权益
1.签订劳动合同
在到工地打工之前，一定要与雇主签订劳动合同。劳动合同是保护工人权益的重要法律依据。劳动合同应当明确约定工资支付方式、支付时间以及工作内容等重要条款。
2.保留证据
在工地干活时，应当保留好工资条、劳动合同等证据。如果发生工资拖欠的情况，这些证据可以作为向劳动行政部门投诉或者向法院提起诉讼的重要证据。
3.及时投诉
如果发现雇主存在拖欠工资的情况，应当及时向劳动行政部门投诉。投诉时，应当提供充足的证据，例如劳动合同、工资条等。
4.维权方式
如果雇主拒绝支付工资，工人可以选择维权方式。维权方式包括向劳动行政部门投诉、向法院提起诉讼等。在选择维权方式时，应当根据实际情况选择最为适合的方式。
5.寻求帮助
如果工人自己无法解决工资拖欠的问题，可以寻求帮助。可以向当地工会、律师事务所等组织求助。这些组织可以提供法律咨询、法律援助等服务。
三、小结
在工地干活不给钱可以报警。如果发现雇主存在拖欠工资的情况，工人应当及时投诉，并保留好证据。同时，工人应当签订劳动合同，并选择最为适合的维权方式。最重要的是，工人应当保护好自己的合法权益。
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