随着经济的不断发展，公司的破产也越来越常见。当一家公司破产时，员工的权益也需要得到保障。如果你是一名员工，发现公司已经无法继续运营，你可以申请公司破产清算来保护自己的权益。本文将介绍员工申请公司破产清算的步骤以及员工在公司破产清算中能够得到的赔偿。
一、员工申请公司破产清算的步骤
1.了解公司破产清算的定义和程序
在申请公司破产清算前，员工需要了解公司破产清算的定义和程序。公司破产清算是指法院依照法律程序，对公司财产进行清算、变卖，以清偿债务的一种程序。员工可以通过法院对公司进行破产清算，以保障自己的合法权益。
2.寻求法律援助
员工在申请公司破产清算前，需要寻求法律援助。可以通过律师或者法律援助中心等渠道，了解员工在公司破产清算中的权益和应该采取的措施。
3.向法院提出破产申请
员工需要向所在地法院提出破产申请。在破产申请中，员工需要提供公司的基本情况、破产原因、债权债务情况、清算方案等相关材料。员工需要注意，破产申请需要在法定期限内提出，否则将无法受理。
4.法院立案受理
法院在收到员工的破产申请后，将进行立案受理。法院将组织清算组进行财产清算和债务清偿，以保障员工的权益。
二、员工在公司破产清算中能够得到的赔偿
1.工资赔偿
员工在公司破产清算中，可以获得未支付的工资赔偿。员工的工资赔偿优先于其他债权人，因此员工在公司破产清算中能够得到更多的赔偿。
2.社会保险金赔偿
员工在公司破产清算中，可以获得未支付的社会保险金赔偿。员工的社会保险金赔偿同样优先于其他债权人，因此员工在公司破产清算中能够得到更多的赔偿。
3.其他赔偿
员工在公司破产清算中，还可以获得其他赔偿，如未支付的年假、加班费等。员工需要向清算组提供相关证明材料，以获得相应的赔偿。
总结：
员工在公司破产清算中，可以通过法律程序保护自己的权益。员工需要了解公司破产清算的定义和程序，寻求法律援助，向法院提出破产申请，并在清算组的协助下获得相应的赔偿。在公司破产清算中，员工的权益优先于其他债权人，因此员工能够得到更多的赔偿。
本文【员工申请公司破产清算，会得到怎样的赔偿】由作者： 星汉灿烂 提供，本站不拥有所有权，只提供储存服务，如有侵权，联系删除！
本文链接：https://www.srjjdby.com/cn/51257.html
