在现代社会，工作是我们生活中不可或缺的一部分。我们每天都会为了工作而奋斗，为了生活而努力。但是，如果你上班了却没有拿到应有的工资，该怎么办呢？这是一个令人十分头疼的问题。在本文中，我们将为大家介绍一些维权的方法，帮助大家解决上班了却没有拿到工资的问题。
一、了解劳动法
在维权之前，我们首先要了解一些劳动法相关的内容。劳动法是保障我们劳动权益的法律。在劳动法中，对于工资的发放有明确的规定。如果用人单位没有按照规定支付工资，就是侵犯了劳动者的合法权益。因此，我们可以通过劳动法来保护自己的权益。
二、与用人单位协商
如果你发现自己没有拿到工资，首先应该与用人单位进行协商。在协商过程中，要保持冷静，理性地表达自己的要求。如果用人单位有合理的解释，可以考虑接受。但如果用人单位没有合理的解释，就需要采取其他的维权方式了。
三、向劳动仲裁部门投诉
如果与用人单位协商无果，可以向劳动仲裁部门投诉。在投诉过程中，需要提供相关证据，如工资单、劳动合同等。劳动仲裁部门会对投诉进行调查，并作出裁决。如果用人单位不服，可以在规定时间内向法院提起诉讼。
四、寻求法律援助
如果你没有经验，不知道如何维权，可以寻求法律援助。法律援助是指向符合条件的当事人提供法律帮助的一种方式。通过法律援助，可以得到专业的法律帮助，更好地维护自己的权益。
五、公开曝光
如果以上方式都没有效果，可以考虑公开曝光。在现代社会，网络是一个非常强大的工具。可以通过网络平台将自己的遭遇公之于众，引起社会的关注，迫使用人单位履行自己的义务。
总之，上班了不发工资是一件非常令人烦恼的事情。但是，我们不要失去信心，要学会维护自己的合法权益。希望本文能够对大家有所帮助。
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