作为一名船员，工资是我们最基本的权利。但是，有些不良船老板会故意拖欠或者不给船员工资，这不仅违反了劳动法规，也给我们的生活带来了很大的困扰。那么，当船老板不给船员工资时，我们应该如何维权呢？下面，我将为大家分享一些实用的方法。
一、先保护好自己的证件和工资单
当船老板不给船员工资时，首先要做的是保护好自己的证件和工资单。证件包括护照、海员证、劳动合同等，这些都是我们证明自己身份和维权的重要依据。工资单则是证明我们工资数额和应该领取的时间，也是维权的重要证据。因此，我们要妥善保管好这些证件和工资单，避免遗失或者被船老板夺走。
二、与船老板协商
如果船老板不给船员工资，我们首先要尝试与船老板协商解决。可以找到船老板或者船长，向他们说明自己的情况，并要求他们尽快支付工资。在协商的过程中，我们要注意语气和态度，不要过于激动和冲动，以免引起不必要的争端。
三、寻求劳动部门的帮助
如果与船老板协商无果，我们可以寻求劳动部门的帮助。可以到当地的劳动部门或者海事局投诉，向他们说明自己的情况，并提供相关证据。劳动部门会介入调查，并协调双方解决纠纷。如果船老板确实拖欠工资，劳动部门会对其进行处罚，并强制其支付工资。
四、寻求法律援助
如果以上方法都无法解决问题，我们可以寻求法律援助。可以向当地法律援助机构咨询，寻求法律帮助。法律援助机构会为我们提供法律咨询和代理服务，帮助我们维护自己的合法权益。如果船老板确实违反了劳动法规，我们可以通过法律手段追讨工资，并要求其承担相应的法律责任。
总之，当船老板不给船员工资时，我们不能袖手旁观，要采取有效的措施维护自己的权益。可以通过与船老板协商、寻求劳动部门的帮助或者寻求法律援助等方法解决问题。同时，在日常工作中，我们也要注意保护自己的权益，避免遭受不必要的损失。
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