加班工资是指员工在超出正常工作时间的情况下所获得的收入。在国内，加班工资的计算方式和标准并不统一，各地区、各公司的加班工资标准也不尽相同。在这篇文章中，我们将讨论加班工资的计算基数，也就是影响加班工资计算的关键因素。
一、什么是加班工资基数？
加班工资基数是指加班工资的计算基础，也就是影响加班工资计算的关键因素。加班工资基数的不同，会直接影响到员工加班工资的多少。
二、加班工资基数包括哪些？
1. 基本工资
基本工资是影响加班工资计算的最重要因素之一。一般情况下，员工的加班工资是按照基本工资的一定比例来计算的。比如，某公司规定，员工在工作日加班，加班工资为基本工资的1.5倍，而在周末加班，加班工资为基本工资的2倍。因此，基本工资的高低直接影响员工的加班工资水平。
2. 绩效工资
绩效工资也是影响加班工资计算的一个重要因素。在一些公司中，员工的加班工资是按照基本工资和绩效工资的总和来计算的。因此，如果员工的绩效工资较高，那么加班工资也会相应提高。
3. 岗位津贴
一些公司为员工提供岗位津贴，这部分津贴也会被计入加班工资基数中。有些公司规定，员工在加班时，岗位津贴也会按照一定比例计算。
4. 工龄工资
工龄工资是根据员工的工龄长短来计算的一种津贴。在一些公司中，工龄工资也会被计入加班工资基数中。
5. 其他津贴
除了上述几种因素外，还有一些其他津贴也会被计入加班工资基数中。比如，交通补贴、餐补等。
三、如何计算加班工资？
加班工资的计算方式因公司而异，但是一般都是按照基本工资的一定比例来计算的。比如，某公司规定，员工在工作日加班，加班工资为基本工资的1.5倍，而在周末加班，加班工资为基本工资的2倍。因此，如果员工的基本工资为5000元，那么在工作日加班1小时，加班工资为5000*1.5/21=357.14元。
四、如何提高加班工资？
1. 提高基本工资
如前所述，基本工资是影响加班工资计算的最重要因素之一。因此，提高基本工资是提高加班工资的有效途径之一。
2. 提高绩效工资
提高绩效工资也可以提高加班工资水平。如果员工的绩效工资较高，那么加班工资也会相应提高。
3. 调整加班工资标准
如果公司的加班工资标准较低，可以通过与公司协商，调整加班工资标准，提高员工的加班工资水平。
总之，加班工资基数是影响加班工资计算的关键因素之一。了解加班工资基数的构成，可以帮助员工更好地了解加班工资的计算方式，从而提高自身的加班工资水平。
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