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职务侵占是指国家工作人员利用职务上的便利，以非法占有为目的，将公共财物或他人财物侵占为己有的行为。职务侵占是一种严重的职务违法行为，一旦被查实将受到严厉的惩处。
职务侵占的追诉期是多久？
根据我国《刑法》的规定，职务侵占的追诉期为5年。也就是说，如果职务侵占行为发生时间距离现在已经超过5年，那么被害人就无法向法院提起诉讼了。
职务侵占过了追诉期还有救吗？
对于职务侵占过了追诉期的案件，被害人仍然可以通过其他途径来维护自己的权益。下面介绍几种常见的方式：
1.民事诉讼
如果被害人对职务侵占行为的性质和事实有充分的证据，可以通过民事诉讼的方式向法院提起诉讼，要求对方赔偿经济损失。民事诉讼的追诉期一般为2年，比刑事诉讼的追诉期短，因此即使职务侵占行为已经过了追诉期，被害人仍然可以通过民事诉讼来维护自己的权益。
2.行政申诉
如果职务侵占行为是由国家工作人员在履行职务过程中所为，被害人可以向上级主管部门或者纪检监察*提出行政申诉。如果行政*认定职务侵占行为确有事实，可以要求追回被侵占的财物，并对相关责任人进行处理。
3.公民举报
如果被害人对职务侵占行为的性质和事实有充分的证据，可以向有关部门进行公民举报。公民举报是一种维护社会公正和公平的重要方式，如果举报内容属实，相关责任人将受到法律的制裁。
如何预防职务侵占？
职务侵占是一种严重的职务违法行为，应该引起我们的高度重视。以下是一些预防职务侵占的方法：
1.加强制度建设
加强制度建设是预防职务侵占的重要手段。应该完善相关法律法规，加强对职务侵占行为的打击力度，同时建立健全内部管理制度和监督机制，加强对职工的教育和培训，提高职工的法律意识和职业道德水平。
2.加强内部监督
加强内部监督是预防职务侵占的重要措施。应该建立健全内部审计制度和监督机制，加强对职工的监督和管理，发现问题及时处理，防止职务侵占行为的发生。
3.加强宣传教育
加强宣传教育是预防职务侵占的重要途径。应该通过多种渠道宣传法律法规和职业道德，提高职工的法律意识和职业道德水平，引导职工在工作中遵纪守法，做到廉洁奉公。
结论
职务侵占是一种严重的职务违法行为，必须引起我们的高度重视。对于职务侵占过了追诉期的案件，被害人仍然可以通过民事诉讼、行政申诉和公民举报等方式来维护自己的权益。为了预防职务侵占的发生，我们应该加强制度建设、内部监督和宣传教育，提高职工的法律意识和职业道德水平，营造廉洁从业的良好氛围。
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