随着社会的不断发展，社保也在不断地进行调整和改革。最近，社保又迎来了6项新的调整。这些调整对于我们每个人都有影响，因此，我们需要了解这些变化。在本文中，我们将详细介绍这6项新的社保调整，以及如何操作。
一、社保基数上限调整
社保基数上限是指社保缴费基数的最高限额。在2019年，社保基数上限为2460元/月。而在2020年，社保基数上限将会调整为2603元/月。这意味着，如果你的工资超过了2603元/月，你需要缴纳的社保费用将会增加。
二、社保费率下调
为了减轻企业和个人的负担，社保费率将会下调。具体来说，养老保险单位缴费比例将从20%下调至16%，个人缴费比例将从8%下调至4%。医疗保险单位缴费比例将从10%下调至8%，个人缴费比例将从2%下调至1%。这意味着，企业和个人的社保缴费将会减少。
三、社保待遇调整
为了保障退休人员的生活，社保待遇也进行了调整。具体来说，2020年，退休人员的养老金将会上调5%左右，最低养老金将提高到每月1237元。此外，医保报销比例也将会提高。
四、社保费用缴纳方式调整
为了方便缴费，社保费用缴纳方式也进行了调整。具体来说，企业可以选择线上或线下缴纳社保费用。对于个人来说，社保费用可以通过支付宝、微信等方式缴纳。
五、社保待遇领取方式调整
为了方便退休人员领取社保待遇，社保待遇领取方式也进行了调整。具体来说，退休人员可以通过银行卡、邮局、支付宝等方式领取社保待遇。
六、社保政策宣传
为了让更多的人了解社保政策，社保政策宣传也进行了加强。具体来说，社保政策将会在各大媒体上进行宣传，同时，社保机构也会开展宣传活动，向群众普及社保知识。
总结
以上就是社保迎6项新调整的具体内容。这些调整对于我们每个人都有影响，因此，我们需要了解这些变化，并且根据实际情况进行操作。如果你有任何疑问，可以咨询社保机构或者相关部门。希望本文能够帮助大家更好地了解社保政策。
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