作为农民工，我们经常会遇到老板拖欠工资的情况，这种情况非常普遍。如果没有及时采取措施，我们的权益将会受到侵害。那么，如果老板拖欠农民工钱不给怎么办呢？本文将为大家介绍几种应对措施，帮助农民工维护自己的权益。
一、了解自己的权益
首先，农民工需要了解自己的权益。根据《劳动法》和《劳动合同法》，老板必须按时支付工资，如果拖欠工资，农民工有权要求老板支付。如果老板不支付工资，农民工可以向劳动部门投诉，也可以通过法律途径维护自己的权益。
二、与老板协商
如果老板拖欠工资，农民工应该首先与老板协商解决问题。可以通过电话、短信、微信等方式与老板联系，要求老板支付拖欠的工资。如果老板有正当理由不能支付工资，农民工可以要求老板提供相关证明材料。
三、向劳动部门投诉
如果与老板协商无果，农民工可以向当地劳动部门投诉。在投诉时，农民工需要提供相关证明材料，如劳动合同、工资单等。劳动部门会对投诉进行调查，并要求老板支付拖欠的工资。
四、通过法律途径维护权益
如果以上措施都无法解决问题，农民工可以通过法律途径维护自己的权益。可以通过律师起诉老板，要求老板支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。
总之，如果老板拖欠农民工的工资，农民工应该及时采取措施维护自己的权益。在采取措施之前，农民工需要了解自己的权益，并与老板协商解决问题。如果无法解决，可以向劳动部门投诉，或通过法律途径维护自己的权益。希望本文能够帮助到有需要的农民工。
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