五险一金缴费标准(最新2021年规定)
关键词：五险一金缴费标准
【导语】五险一金是指职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六项社会保险。对于雇佣员工的企业来说，了解最新的五险一金缴费标准是非常重要的。本文将为您介绍最新的五险一金缴费标准，以便您正确执行缴费义务。
【正文】
一、基本养老保险缴费标准
根据最新规定，基本养老保险的缴费标准如下：
1. 职工个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
2. 缴费基数上限为上年度全国城镇职工月平均工资的300%。
3. 缴费基数下限为上年度全国城镇职工月平均工资的60%。
二、基本医疗保险缴费标准
最新的基本医疗保险缴费标准如下：
1. 职工个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。
2. 缴费基数上限为上年度全国城镇职工月平均工资的300%。
3. 缴费基数下限为上年度全国城镇职工月平均工资的60%。
三、失业保险缴费标准
最新的失业保险缴费标准如下：
1. 职工个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。
2. 缴费基数上限为上年度全国城镇职工月平均工资的300%。
3. 缴费基数下限为上年度全国城镇职工月平均工资的60%。
四、工伤保险缴费标准
最新的工伤保险缴费标准如下：
1. 单位缴费比例为0.5%。
2. 缴费基数上限为上年度全国城镇职工月平均工资的300%。
3. 缴费基数下限为上年度全国城镇职工月平均工资的60%。
五、生育保险缴费标准
最新的生育保险缴费标准如下：
1. 职工个人缴费比例为0.8%，单位缴费比例为1.2%。
2. 缴费基数上限为上年度全国城镇职工月平均工资的300%。
3. 缴费基数下限为上年度全国城镇职工月平均工资的60%。
六、住房公积金缴费标准
最新的住房公积金缴费标准如下：
1. 职工个人缴费比例为12%，单位缴费比例为12%。
2. 缴费基数上限为上年度全国城镇职工月平均工资的300%。
3. 缴费基数下限为上年度全国城镇职工月平均工资的60%。
【结语】
以上就是最新的五险一金缴费标准(最新2021年规定)。作为雇主，了解并正确执行五险一金缴费义务是保障员工权益的重要举措。同时，对于雇员来说，掌握自己的缴费标准也是非常重要的，以便了解自己的权益和福利。希望本文能够帮助到您，让您对五险一金缴费有更清晰的认识。
【参考资料】
1. 《社会保险法》
2. 《基本医疗保险管理办法》
3. 《失业保险条例》
4. 《工伤保险条例》
5. 《生育保险条例》
6. 《住房公积金管理条例》
本文【五险一金缴费标准，最新2021年规定】由作者： 显微镜下的大明 提供，本站不拥有所有权，只提供储存服务，如有侵权，联系删除！
本文链接：https://www.srjjdby.com/cn/91584.html
