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工伤赔偿是指在工作过程中，因为工作原因导致的身体损伤或者职业病，由企业或者保险公司向受害者支付的一种赔偿金。工伤赔偿的范围包括医疗费、护理费、误工费、伤残津贴、死亡赔偿金等。
工伤赔偿申请时间限制是多久？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤赔偿申请时间限制为两年。也就是说，受害者必须在发生工伤后两年内向企业或者保险公司提出工伤赔偿申请。
3年后工伤还能申请吗？
根据工伤赔偿申请时间限制的规定，如果工伤发生时间距离现在已经超过两年，那么就不能再向企业或者保险公司申请工伤赔偿了。但是，也有一些特殊情况，可以在工伤发生后三年内提出工伤赔偿申请。
哪些情况可以在3年内申请工伤赔偿？
1. 受害者在工伤发生后两年内一直在治疗，没有停止治疗，那么在治疗期满后的一年内，可以向企业或者保险公司提出工伤赔偿申请。
2. 受害者在工伤发生后两年内一直在误工，没有复工，那么在误工期满后的一年内，可以向企业或者保险公司提出工伤赔偿申请。
3. 受害者在工伤发生后两年内一直在接受职业病治疗，那么在职业病诊断书出具后的一年内，可以向企业或者保险公司提出工伤赔偿申请。
如何申请工伤赔偿？
1. 首先要及时向企业或者保险公司报告工伤，获得工伤认定。
2. 按照工伤赔偿的范围，准备好相关证明材料，包括医疗证明、误工证明、职业病诊断书等。
3. 向企业或者保险公司提出工伤赔偿申请，并提交相关证明材料。
4. 企业或者保险公司会对申请进行审核，并作出赔偿决定。
如何避免工伤？
1. 加强安全意识，遵守安全规章制度。
2. 注意工作姿势，避免长时间站立、弯腰、扭曲等动作。
3. 使用劳动保护用品，如安全帽、防护鞋、手套等。
4. 定期体检，及时发现职业病。
结语
工伤赔偿申请时间限制是两年，但在一些特殊情况下，可以在工伤发生后三年内提出申请。受害者在申请工伤赔偿时，应该及时向企业或者保险公司报告工伤，并准备好相关证明材料。同时，也要加强安全意识，避免工伤的发生。
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