辽宁鞍山初老师，男，1963年10月2日出生，1984年8月1日参加工作，2002年中学高级教师，2016年正高级教师（4级），2022年正高级教师（3级），大家一起来看看他2023年10月2日退休后能拿到多少养老金，能过万吗？
一、基本信息
1.缴费年限：视同缴费年限30年2个月，即30.17年；实际缴费年限9年1个月，即9.08年；累计缴费年限39.25年。
2.退休时的薪级和退休补贴：2023年的薪级45级。经查，2014年9月辽宁正高职称人员的退休生活补贴为2300元。
3.缴费指数：
视同缴费指数：我们按照辽宁标准来确定一下他的视同缴费指数。
从表1得知，初老师的岗位指数为0.6702；
从表2得知，初老师的薪级指数为1.4087；
从表3得知，初老师的退休补贴视同缴费指数为0.6652。
故其视同缴费指数为：
岗位指数+薪级指数+退休补贴视同缴费表
=0.6702+0.4087+0.6652
=1.7441
实际缴费指数：1.8500（假定）
平均缴费指数
=视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限）÷累计缴费年限
=（1.7441×30.17+1.8500×9.08）÷39.25
=1.7686
4.个人账户：养老金个人账户储存额93260元，职业年金个人账户储存额139800元。
5.养老金计发基数：辽宁省2022年养老金计发基数(不含沈阳、大连)企业职工基本养老金计发基数为80640元(月计发基数为6720元);预估2023年为每月7000元左右。
6.累计工资增长率：2021年累计工资增长率为123.94%。预估2022年累计工资增长率为124.2%。
7.2014年9月的基本工资：根据退休时的职称和薪级，参考表4，可以确定，初老师2014年的基本工资为岗位工资1630元，薪级是459=36级，薪级工资904元。此外，还享受中小学教师基本工资提高10%及教龄津贴待遇。
二、老办法计算养老金
老办法养老金=［本人2014年基本工资×计发比例+生活补贴+人社部2015年3号文增发退休金+……］×工资增长率
=｛［1630+904+(1630+904)×10%］×90%+2300+700+10｝×1.242
=6854.18元
三、新办法计算养老金
1.基础养老金
=上年度养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%
=7000×(1+1.7686)÷2×39.25×1%
=3803.36元
2.过渡性养老金
=上年度养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
=7000×1.7441×30.25×1.4%
=5170.38元
3.个人账户养老金
=个人账户养老金储存额÷计发月数
=93260÷139
=670.94元
4.职业年金
=职业年金个人账户储存额÷计发月数
=139800÷139
=1005.76元
5.新办法养老金合计
基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=3803.36+5170.38+670.94+1005.76
=10650.44元
四、预估养老金
因为初老师是2014年10月1日*事业单位养老保险改革前参加工作，之后退休的“中人”，所以采取新老办法养老金待遇对比，保低限高的办法确定养老金。
老办法养老金待遇是6854.18元，新办法养老金待遇是10650.44元。2023年退休的增发比例为90%。
预估养老金=老办法养老金+（新办法养老金老办法养老金）×增发比例
=6854.18+(10650.446854.18)×90%
=10270.81元
注：2023年退休的增发比例为90%。
五、结论
1.辽宁39年工龄、正高三级的初老师，2023年退休后的预估养老金为10270.81元。
2.由于文中所使用的2023年辽宁省养老金计发基数、工资增长率、本人实际缴费指数等均为预测数据，故其实际养老金与预估养老金会有一定误差。
3.可以断定，初老师的养老金过万是大概率*。
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