劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律程序，是劳动纠纷解决的一种重要方式。在申请劳动仲裁时，需要提供一些必备的申请材料。本文将为大家详细介绍想申请劳动仲裁需要什么证明，以及必备的申请材料有哪些。
一、想申请劳动仲裁需要什么证明？
1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的法律文书，是劳动关系的基础。在申请劳动仲裁时，需要提供劳动合同作为证明。
2.工资支付证明：工资支付证明是指用人单位支付工资的证明，一般包括工资条、银行转账凭证等。在申请劳动仲裁时，需要提供工资支付证明作为证明。
3.劳动保险证明：劳动保险证明是指用人单位为劳动者缴纳的社会保险费用证明，一般包括社保缴纳证明、医疗保险证明等。在申请劳动仲裁时，需要提供劳动保险证明作为证明。
4.劳动者身份证明：劳动者身份证明是指劳动者的身份证明文件，一般包括身份证、护照等。在申请劳动仲裁时，需要提供劳动者身份证明作为证明。
5.劳动者工作证明：劳动者工作证明是指用人单位出具的证明劳动者在该单位工作的证明文件，一般包括工作证明、在职证明等。在申请劳动仲裁时，需要提供劳动者工作证明作为证明。
二、必备的申请材料有哪些？
1.劳动仲裁申请书：劳动仲裁申请书是劳动仲裁程序的起始文件，是申请人向仲裁机构提出仲裁请求的书面申请。在劳动仲裁申请书中，需要详细说明争议的事实和理由，并提供相关证据。
2.证据材料：证据材料是指用于证明争议事实的材料，一般包括劳动合同、工资支付证明、劳动保险证明、劳动者身份证明、劳动者工作证明等。在申请劳动仲裁时，需要提供相关证据材料。
3.授权委托书：授权委托书是指申请人授权代理人代为办理劳动仲裁程序的书面文件。在申请劳动仲裁时，如果申请人委托代理人代为办理，需要提供授权委托书。
4.其他材料：根据争议的具体情况，申请人还需要提供其他相关材料，比如劳动仲裁申请书中提到的相关合同、协议等。
三、结语
以上就是想申请劳动仲裁需要什么证明以及必备的申请材料有哪些的详细介绍。在申请劳动仲裁时，需要准备充分的证明材料，并根据具体情况提供其他相关材料。希望本文能对大家有所帮助。
本文【想申请劳动仲裁需要什么证明，必备的申请材料有哪些】由作者： 春闺梦里人 提供，本站不拥有所有权，只提供储存服务，如有侵权，联系删除！
本文链接：https://www.srjjdby.com/cn/52050.html
