拖欠工资是很多人都遇到过的问题，尤其是在当前经济形势下，很多公司都面临着资金紧张的情况，导致员工的工资无法按时发放。如果你也遇到了这样的问题，不要着急，本文将为你介绍如何快速要回拖欠工资。
一、了解相关法律法规
在处理拖欠工资问题之前，首先要了解相关的法律法规。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，用人单位应当按照约定的时间和支付方式支付劳动者的工资报酬。如果用人单位未按照约定支付工资报酬，劳动者可以向劳动争议调解*会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。
二、与用人单位协商解决
如果你发现自己的工资被拖欠了，首先应该与用人单位协商解决。你可以向用人单位的人事部门或财务部门反映情况，并要求对方尽快解决问题。如果用人单位没有及时解决，你可以要求对方出具书面证明，证明拖欠工资的原因和解决的时间。
三、向劳动争议调解*会申请调解
如果与用人单位协商无果，你可以向劳动争议调解*会申请调解。劳动争议调解*会是由政府部门和工会组成的，主要负责处理劳动争议。在申请调解时，你需要准备好相关证据，如工资单、银行流水等，以便证明自己的工资被拖欠了。
四、向人民法院提起诉讼
如果经过调解仍然无法解决问题，你可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼时，你需要准备好相关证据，并委托律师代理诉讼。如果判决结果是支持你的诉讼请求，用人单位将被迫支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。
五、其他注意事项
1. 在处理拖欠工资问题时，一定要保留好相关证据，以便在调解或诉讼时使用。
2. 如果你是在外地工作，可以向当地的劳动争议调解*会或人民法院提起诉讼。
3. 如果你是临时工或者劳务派遣工，也可以向用工单位要求支付拖欠的工资。
4. 在处理拖欠工资问题时，一定要保持冷静，不要轻易放弃自己的权益。
总之，要想快速要回拖欠工资，关键在于了解相关法律法规，与用人单位协商解决，向劳动争议调解*会申请调解，或者向人民法院提起诉讼。同时，还需要注意保留好相关证据，保持冷静，不要轻易放弃自己的权益。希望本文对你有所帮助。
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