在工作中，加班是很常见的事情，尤其是在特定的行业中。但是，如果你在周六加班却没有得到加班费，这是不合理的。那么，周六加班不给加班费怎么办呢？今天，我们来探讨一下如何维护自己的权益。
一、了解相关法律法规
在维护自己的权益之前，我们首先要了解相关的法律法规。根据《劳动法》的规定，加班工资是应该按照法律规定的比例支付的。如果用人单位没有按照规定支付加班工资，那么就存在违法行为。
二、与用人单位沟通
如果你发现自己在周六加班却没有得到加班费，那么你可以先与用人单位进行沟通。你可以向用人单位提出自己的疑问，询问为什么没有得到加班费。如果用人单位有合理的解释，那么你可以考虑接受。但如果用人单位没有合理的解释，那么你可以要求用人单位支付加班费。
三、提出书面申诉
如果与用人单位的沟通没有得到解决，那么你可以提出书面申诉。你可以向用人单位的上级部门或者劳动监察部门提出申诉。在申诉时，你需要提供相关的证据，例如加班记录、工资单等。
四、寻求法律援助
如果你的权益没有得到保障，那么你可以寻求法律援助。你可以咨询律师，了解自己的权利和义务。如果有必要，你可以通过法律途径来维护自己的权益。
总之，周六加班不给加班费是不合理的，我们需要维护自己的权益。在维护权益时，我们需要了解相关的法律法规，与用人单位进行沟通，提出书面申诉，寻求法律援助等。希望以上内容对你有所帮助。
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