2022年11月，四川省冬季征兵工作正式展开，据征兵处不完全统计，短短24小时内就有超过7万名男性适龄青年登记报名。
不过，在青年们踊跃报名参军的背景下，我国的兵员名额反而出现了“供不应求”的现象，许多在校大学生都反映当兵难度似乎一年比一年大了。为什么会出现这种现象呢？其中恐怕有5大原因，望有志从军的在校大学生们知晓。
在校大学生知识层次有待成长
一般而言，有志从军的在校大学生大多集中在大一、大二阶段。这一阶段的大学生由于刚刚进入大学校园不久，心理尚未完全成熟，如果在校生活遭遇一些挫折，就很容易对军营带有各种幻想，这种幻想大部分都是不切合实际的。
再加上大学生在大一、大二阶段并不会接触本专业的深层知识，学习科目以浅层的公共课程为主，因此他们进入部队后，可能很难利用本专业的优势在部队长久发展。这也是许多在校大学生仅仅结束两年义务兵生涯后就离开军营的客观因素之一。
相比之下，大学毕业生们由于已经度过了四年的在校沉淀，思想、心理都更加成熟，而且也深入学习了本专业的具体科目，具备独立写作毕业学术论文的能力，因此他们是部队征兵的优先对象。
例如电子信息、通信、计算机、机电设备、机械、医药等专业的大学毕业生，他们只要进入部队，很快就能在对口岗位为部队发光发热。因此这些大学毕业生在部队长久发展的概率比较大，更受部队欢迎。
在校大学生入伍途径比较死板
按照我国兵役制度的现行规定，一个刚刚进入大学校园的青年要想从军，必须先暂停学业，随后以义务兵形式进入部队。然而义务兵在部队里扮演着最基层的角色，地位和待遇都不如正式的士官与军官。
相比之下，若是以大学毕业生的身份从军，那么选择就多了不少。首先，大学毕业生可以走直招军士入伍，他们可以根据自身专业直接招入需求某类人才的部队岗位，省去义务兵的阶段。
这不仅让部队可以快速获得专业对口人才，也有利于大学毕业生的后续发展。
其次，大学毕业生还可以走直招军官的途径入伍，尤其是毕业于“双一流院校”中工科、理科的大学生，有很大概率直接成为部队军官，负责技术方面的工作。
最后，大学毕业生也可以走义务兵途径。但即便同样是走义务兵，待遇也是有差别的，大学毕业生由于已经取得学位证、毕业证，因此入伍后的晋升基础会更好，而且部队也更愿意招收已经毕业的大学生。
在校大学生难以长期在部队发展
鉴于绝大部分在校大学生参军入伍的心态都是“做两年义务兵就走”，因此部队其实更加青睐未来规划稳定的毕业生。
不过这并不能苛责在校大学生们，毕竟如果在校大学生在两年义务兵期满后继续转士官，那么他的学历水平仍将是高中，而不是大学，这对个人发展前途是非常不利的。
因此，绝大部分大学生义务兵在两年服役期满后，都会选择回到学校继续完成学业，或者依托自己义务兵经历获得考研、考公的相关政策优惠。
而毕业生们的前途规划明显会比在校大学生们清晰，他们此时已经见识过进入社会的困难，往往身上背负着沉重的就业压力。
对于这些毕业生而言，进入部队不是“试试看”的心态，而是切实打算长久发展的考虑。因此毕业生对比在校大学生的优势是非常明显的。
国家征兵重点是大学毕业生
在2022年度征兵工作报告中，我们可以看到，理工类大学毕业生与备战打仗技能人才是国家征兵的重点。
在每年大学毕业生人数年年攀升的情况下，他们自然会“挤占”在校大学生们的从军名额——而且这种“挤占”是符合现实条件的。总之，在校大学生参军是值得光荣的事情，但从个人和部队两个角度来看，毕业生参军可能是一种更加明智的选择。
眼下中国处于和平时期，军费开支规模有限，短期内大规模扩张义务兵的概率不大，因此在校大学生当兵的难度自然会有逐年提升的情况。在规模有限的前提下，尽可能提高兵员平均素质无疑是征兵处优先保障的事情。
国家希望以征兵缓解毕业生就业压力
自2010年以来，受人口年龄构层以及大学扩招等因素的影响，国内大学毕业生的就业压力逐年激增，这是眼下国家正在大力解决的问题。
对此国家开出的“药方”之一就是有条件地优先征收毕业生入伍，给这些毕业生一条崭新的人生道路规划。这样做不仅帮助了毕业生今后的人生发展，而且也有减少失业率的好处，对国计民生具有良好的维护作用。
而在校大学生们尚不属于当年度的待业人群，他们仍然可以在学校继续学业，培养能力，以后为国家、为部队做出更大的贡献。
因此从缓解社会就业压力的角度来看，国家也会做出部队优先征用毕业生、把在校生暂且放一放的决定，这也是出于从大局着想的要求。
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