作为一个职场人士，我们都知道在工作中难免会遇到一些纠纷和问题。而在这些问题中，劳动纠纷是我们最常见的问题之一。当我们和雇主之间发生了劳动纠纷时，我们可以选择通过劳动仲裁的方式来解决问题。但是在进行劳动仲裁时，我们需要准备哪些资料呢？本文将详细解答上海劳动仲裁需要什么资料。
一、仲裁申请书
在进行劳动仲裁时，我们需要准备一份仲裁申请书。这份申请书需要详细说明我们的诉求和纠纷的情况，同时需要提供相关证据和资料。在填写仲裁申请书时，我们需要注意使用简明扼要的语言，清晰明了地表达我们的诉求和事实。
二、劳动合同和工资单
在进行劳动仲裁时，我们需要提供劳动合同和工资单等相关证据。劳动合同是我们与雇主之间的重要合同，其中包含了我们的工作内容、工资待遇、工作时间等重要信息。而工资单则是我们每月工资的记录，可以证明我们的实际工资收入情况。
三、证据材料
在进行劳动仲裁时，我们需要提供相关的证据材料。这些证据材料可以包括工作日志、工作记录、证人证言等。这些证据材料需要具有真实性和可信度，能够证明我们的诉求和纠纷的事实。
四、其他相关证据和资料
在进行劳动仲裁时，我们还需要提供其他相关证据和资料。这些证据和资料可以包括雇主的相关证件、纳税证明、社保缴纳证明等。这些证据和资料可以帮助我们证明雇主的违法行为和不当行为，从而保护我们的合法权益。
总结
在进行上海劳动仲裁时，我们需要准备仲裁申请书、劳动合同和工资单、证据材料以及其他相关证据和资料。这些资料需要具有真实性和可信度，能够证明我们的诉求和纠纷的事实。通过准备充分的资料，我们可以更好地保护自己的合法权益，获得公正的仲裁结果。
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