随着时代的发展，越来越多的人选择辞职创业或者跳槽。但是，很多人并不知道辞职后五险一金怎么转移。如果不注意转移事项，将会给自己带来不必要的麻烦。那么，辞职后五险一金怎么转移？需要注意哪些事项呢？本文将为您详细介绍。
一、五险一金的含义
五险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是每个劳动者的基本权利，也是国家为保障劳动者的基本生活所设立的制度。
二、辞职后五险一金怎么转移
1. 养老保险
辞职后，应当将养老保险关系转移至新单位或者个人账户。如果转移至新单位，需要在新单位办理转移手续。如果转移至个人账户，需要在社保局办理转移手续。
2. 医疗保险
辞职后，应当将医疗保险关系转移至新单位或者个人账户。如果转移至新单位，需要在新单位办理转移手续。如果转移至个人账户，需要在社保局办理转移手续。
3. 失业保险
辞职后，应当将失业保险关系转移至新单位或者个人账户。如果转移至新单位，需要在新单位办理转移手续。如果转移至个人账户，需要在社保局办理转移手续。
4. 工伤保险
辞职后，如果发生工伤，应当及时向原单位报告，并在社保局办理工伤保险关系转移手续。
5. 生育保险
辞职后，应当将生育保险关系转移至新单位或者个人账户。如果转移至新单位，需要在新单位办理转移手续。如果转移至个人账户，需要在社保局办理转移手续。
6. 住房公积金
辞职后，应当将住房公积金关系转移至新单位或者个人账户。如果转移至新单位，需要在新单位办理转移手续。如果转移至个人账户，需要在公积金中心办理转移手续。
三、需要注意哪些事项
1. 转移手续要及时办理
辞职后，应当及时办理五险一金的转移手续，避免因为延误而影响自己的权益。
2. 转移手续要规范办理
办理转移手续时，需要注意规范办理，避免因为操作不当而出现问题。
3. 转移后要及时查询
转移手续办理完成后，需要及时查询是否转移成功，以便及时发现问题并及时解决。
4. 注意保留相关证件
转移手续办理完成后，需要注意保留相关证件，以备不时之需。
总之，辞职后五险一金的转移是每个劳动者必须要面对的问题。只有认真办理转移手续，才能保障自己的权益。希望本文能够帮助到大家。
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