未成年工不得从事,哪些行业和岗位?

未成年工不得从事,哪些行业和岗位?-1

在中国,未成年工是指年龄在16岁以下的未成年人从事劳动活动。根据《未成年人保护法》规定,未成年人在教育、劳动和社会保障等方面享有特殊保护。因此,未成年工不得从事一些危险、有害、超负荷的工作。本文将介绍未成年工不得从事的行业和岗位。

一、未成年工不得从事的行业

1. 煤矿、金属矿山、非金属矿山和其他采矿业

矿山工作环境恶劣,存在爆炸、坍塌、中毒等风险,对工人身体健康造成严重危害。因此,未成年工不得从事矿山工作。

2. 建筑业

建筑业是一个高风险的行业,存在高空坠落、机械伤害、电击等危险。未成年工因为身体发育未成熟,身体素质较弱,容易受到伤害。因此,未成年工不得从事建筑业。

3. 高温作业

高温作业是指在高温环境下进行的工作,如锅炉房、高温车间等。高温环境容易引起中暑、脱水、心脏病等疾病,对身体健康造成严重危害。因此,未成年工不得从事高温作业。

4. 危险品生产、储存、运输和销售业

危险品是指具有爆炸、燃烧、毒性、放射性等特殊危险性质的物质。危险品的生产、储存、运输和销售都存在一定的危险性,容易引起爆炸、泄漏等事故。因此,未成年工不得从事危险品生产、储存、运输和销售业。

5. 其他行业

其他不适宜未成年工从事的行业包括医疗、保安、*、消防、军队等,这些行业存在一定的危险性和特殊性,需要具备一定的专业知识和技能,未成年工不具备从事这些行业的条件。

二、未成年工不得从事的岗位

1. 高空、井下、水下等危险岗位

高空、井下、水下等危险岗位存在高空坠落、坍塌、淹没等危险,对工人身体健康造成严重危害。因此,未成年工不得从事这些岗位。

2. 机械操作、焊接、电气等技术岗位

机械操作、焊接、电气等技术岗位需要具备一定的专业知识和技能,对工人的身体素质和技能要求较高。未成年工由于身体发育未成熟,不具备从事这些岗位的条件。

3. 超负荷、高强度等劳动强度大的岗位

超负荷、高强度等劳动强度大的岗位容易引起工人疲劳、伤害等问题,对身体健康造成严重危害。因此,未成年工不得从事这些岗位。

4. 其他岗位

其他不适宜未成年工从事的岗位包括烟花爆竹制造、危险品操作、高温作业等,这些岗位存在一定的危险性和特殊性,需要具备一定的专业知识和技能,未成年工不具备从事这些岗位的条件。

总之,未成年工不得从事一些危险、有害、超负荷的工作。企业应该严格遵守相关法律法规,保障未成年工的身体健康和安全。同时,家长也应该关注孩子的劳动状况,避免孩子从事不适宜的工作。

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