劳动关系解除证明书模板(劳动合同解除必备，详细填写要点)
一、劳动关系解除证明书模板
劳动关系解除证明书是劳动合同解除后，用于证明双方劳动关系已经解除的文件。下面是一份劳动关系解除证明书模板，供大家参考使用：
劳动关系解除证明书
编号：[证明书编号]
日期：[解除日期]
根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的约定，经双方协商一致，现将劳动关系解除事宜证明如下：
一、解除人员信息：
姓名：[解除人员姓名]
性别：[解除人员性别]
身份证号码：[解除人员身份证号码]
工作岗位：[解除人员工作岗位]
职务：[解除人员职务]
所在部门：[解除人员所在部门]
联系电话：[解除人员联系电话]
二、解除原因：
根据劳动合同的约定，因以下原因解除劳动关系：
1. [解除原因1]
2. [解除原因2]
3. [解除原因3]
三、解除日期与方式：
解除日期：[解除日期]
解除方式：[解除方式]
四、解除补偿：
根据劳动合同的约定，解除人员将获得以下补偿：
1. 经济补偿：[经济补偿金额]
2. 其他补偿：[其他补偿内容]
五、其他事项：
1. [其他事项1]
2. [其他事项2]
3. [其他事项3]
六、劳动关系解除证明书生效：
本劳动关系解除证明书自双方签字盖章之日起生效。
解除人员（签字）： 解除单位（盖章）：
日期：[解除日期] 日期：[解除日期]
二、劳动关系解除证明书填写要点
1. 证明书编号：每份劳动关系解除证明书都应有一个唯一的编号，便于管理和查找。
2. 解除人员信息：包括解除人员的姓名、性别、身份证号码、工作岗位、职务、所在部门和联系电话等基本信息。
3. 解除原因：详细说明解除劳动关系的原因，可以列举多个原因。
4. 解除日期与方式：准确填写解除劳动关系的日期和方式，例如辞职、解雇等。
5. 解除补偿：根据劳动合同的约定，说明解除人员将获得的经济补偿和其他补偿。
6. 其他事项：如有其他需要特别说明的事项，可以在此部分进行描述。
7. 签字盖章：解除人员应在证明书上签字，解除单位应在证明书上盖章，确保证明书的合法性和真实性。
以上是关于劳动关系解除证明书模板以及填写要点的详细介绍。希望对大家在劳动合同解除时提供一定的帮助和指导，确保解除事宜的合法性和规范性。如有任何疑问，请及时咨询相关部门或专业人士。劳动关系解除是一项重要的事务，需要双方慎重对待，确保权益得到保障。
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